Sự kiện

Nhằm thúc đẩy tinh thần làm việc, xây dựng văn hoá nội bộ, và nâng tầm hình ảnh thương hiệu của doanh nghiệp, gắn kết các mối quan hệ hợp tác hữu nghị. Công ty TNHH SX TM Nhựa Đại Việt đã tổ chức chuyến du lịch hàng năm cho toàn bộ nhân viên trong công ty có cơ hội được "xả hơi" sau một chuỗi thời gian làm việc nghiêm túc, chăm chỉ; cũng như để tổng kết những thành tích đã đạt được và hướng tới những mục tiêu mới trong tương lai.

Trong suốt chuyến du lịch, yếu tố làm nên điểm nhấn và kết nối mọi người lại với nhau không thể kể đến Team Building. Sự kiện team building chỉ về nhiều hoạt động liên kết các thành viên. Khi tham gia, người chơi sẽ được trải nghiệm nhiều tình huống với nhiều giá trị khác nhau ở nhiều địa điểm khác nhau, đó có thể là bãi biển phóng khoáng hay những khu vui chơi sân bãi rộng rãi,..

Sự kiện team building không chỉ mang đến những trải nghiệm thú vị mà còn mang đến các giá trị về sáng tạo và kết nối các thành viên trong team với nhau.

Chương trình team building là một hoạt hoạt động năm trong chuỗi các hoạt động thuộc chương trình nghỉ mát của doanh nghiệp.

Nhằm mang đến cho người tham dự những trải nghiệm mới mẻ, sự gắn kết giữa các thành viên trong công ty với nhau và xây dựng văn hóa doanh nghiệp ngày càng văn minh và hiệu quả.

Sau một ngày hoạt động với các trò chơi đến từ chương trình team building, gala dinner là một hoạt động không thể thiếu trong kế hoạch của chuyến du lịch. Gala dinner được biết đến là một hoạt động diễn ra vào buổi tối, là một bữa tiệc được hoạt động dưới dạng hình thức sân khấu và mang nhiều màu sắc giải trí.

Gala dinner của công ty Nhựa Đại Việt cũng chính là chương trình dành cho các chuỗi sự kiện để tổng kết, khen thưởng, tri ân khách hàng, cảm ơn sự đồng hành của đối tác,…

Qua chuyến nghỉ mát này, điều mà Công ty Nhựa Đại Việt muốn hướng tới đó chính là gắn kết nội bộ và nâng cao tinh thần làm việc của nhân viên trong công ty hơn. Bởi qua các chương trình, đội ngũ ban lãnh đạo, quản lý và nhân viên hiểu nhau hơn, gắn kết hơn và mang đến dư địa tốt cho quá trình gắn bó, làm việc sau này.

Nhân viên sẽ có tinh thần làm việc hơn, nỗ lực hơn trong công việc bởi đây là một phần thưởng tinh thần dành cho nhân viên sau chuỗi ngày cống hiến, làm việc hết mình.

Thứ hai, đó là tạo nền tảng văn hóa cho công ty, với những điểm nhấn về quá trình hình thành, xây dựng và phát triển của doanh nghiệp sẽ đọng lại trong lòng nhân viên.

Đó là những hình ảnh mạnh mẽ, quá trình phấn đấu không ngừng nghỉ của doanh nghiệp cũng như thông qua các hình ảnh, nhân viên có thể nhìn thấy những thành quả làm việc của mình đóng góp cho sự thành công của doanh nghiệp như thế nào.

Bên cạnh đó, còn nhằm thúc đẩy các mối quan hệ hợp tác và nâng tầm hình ảnh của công ty trong mắt đối tác và khách hàng về sự chuyên nghiệp.